根据我校纪委关于2023年上半年党风廉政建设的相关要求，安全管理学院党总支切实履行主体责任，确保各项任务落到实处、见到实效，有力有序地推进了党风廉政建设工作，现将相关情况汇报如下：
一、党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”落实情况
安全管理学院以“坚决守好党风廉政底线，切实做好风清气正引领”为出发点，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记有关全面从严治党方面的重要论述精神，组织学院全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领导学院党组织认真落实新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设。学院党总支持续推进《基层党组织年度工作责任目标》，领导班子成员履行“一岗双责”责任，分管领导各司其职，主动落实廉政责任，以机制建设推动学院“三重一大”、党务公开和贯彻落实中央八项规定精神落到实处取得良好成效。
学院按照“对标对表、高质量整改”的廉政建设思路，深入排查涉师生人身安全，意识形态安全等问题隐患6项，成功处置意识形态、电信诈骗等突发问题3个，召开专题实训室建设廉政风险总结交流会2期，开展党政廉政主题党日1期，廉政视频学习会1期，理论学习会6期，党政联席会议12次，形成全院师生自觉学习党风廉政建设理论和自觉遵守规定的良好氛围，学院半年来未发生涉党风廉政的事件及舆情。
二、推进党风廉政建设的工作做法
（一）加强理论学习，提高廉政认识
学院始终将师生的理论学习放在党风廉政建设的突出位置，坚持不懈抓好廉政理论学习，提升廉政素养，提高廉政意识。上半年，学院党总支开展理论学习会6次，系统学习《习近平关于依规治党论述摘编》、习近平在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、习近平在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、易炼红在省纪委十五届二次全会上的重要讲话精神、刘小涛在市纪委十三届二次全会上的重要讲话精神及《中华人民共和国国家安全法》等内容；3月8日，学院组织全院教职工集中观看《亲而不清、亲而乱为》典型案件警示片，加强教职工的党性党风党纪教育，提升廉洁意识、节俭意识和法纪观念；5月31日，学院开展师德师风专题党课，弘扬教师师德风范，推动师德师风建设高质量发展；6月9日，学院联合校资产公司党总支开展“铸劳清廉根基 涵养廉洁力量”主题党日活动，参观瓯海区廉政教育基地，推进警示教育全覆盖至基层。
（二）加强制度建设，预防不正之风
学院坚决贯彻学校《浙江安防职业技术学院关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》的文件精神，严格执行党风廉政建设责任制，明确班子成员责任分工，借助学院党总支会议、学院党政联席会议对学院“三重一大”事项的研究把握，加强对学院党风廉政制度建设、教育机制、防范体系的领导力。依托党组织打造的过程管控责任体系，学院党总支与各党支部持续签订《安全管理学院党建工作目标管理责任书》，以公开履约的方式将党风廉政制度建设任务落实到支部。学院制定《安全管理学院网格化管理实施办法》，分层分类推进安全隐患工作、意识形态工作排查和管控的常态机制，形成全员全方位的工作态势，有效杜绝了各类不正之风的形成。4月7日，学院根据市纪委关于“产教融合”政策专项监督工作的要求，开展专题部署会议，学习市纪委《关于开展市属高职高专院校落实“产教融合”政策专项监督工作方案》文件精神，做详细部署；5月17日，学院落实《浙江安防职业技术学院创建“浙江省清廉学校示范校”工作实施方案》要求，对照学校小微权力清单和办学行为负面清单，扎实推进风险排查防控。
（三）加强民主建设，落实公开制度
学院坚决执行党政联席会议制度和党总支会议制度，贯彻民主集中制，形成了公开透明、机制合理的学院民主氛围。一是发挥党组织对党风廉政建设的领导核心作用。通过党组织生活会，加强党组织内部的自我监督和相互监督，充分发挥党内监督机制。二是落实学院党政班子民主决策制度。建立书记院长碰头会机制，涉及学院“三重一大”和涉及招生、意识形态等工作的重要决议提交党政联席会议制度研究解决。在学院重大事项如全省高校党建“双创”工作申报、“产教融合”专项监督工作等事项上做好协调沟通，以良好的风气引领学院的党政廉政建设。三是完善学院党务院务学生事务公开制度。定期公示涉及师生切身利益、重大利益的有关事项，以公示方式接受监督。四是拓宽言路反馈机制。每学期召开一次学生代表座谈会，定期和统战对象一堆一谈话，以听取对学校和学院建设的意见、建议，并集中整理、反馈到班子和组织生活会中去。
三、存在的不足
在学校党委、纪委的关心和支持下，学院全体教职工的共同努力下，今年上半年学院党风廉政建设各项工作开展顺利，取得了一定的成效。但还存在以下不足：
（一）廉政理论联系工作实际有待提升
主要是还缺乏将党风廉政建设理论学习融入日常实践的转化意识。虽然全体党员都能认真对待每次党风廉政建设学习，但部分党员同志暂时还没有树立起考虑理论如何联系实践的意识。
（二）党风廉政融入日常工作有待完善
党风廉政方面融入日常工作机制有待完善，还需要进一步形成走群众路线的反腐败领导体制和工作机制，便于及时准确发现问题，有理有据处理问题。
四、下一步工作重点
（一）继续提高政治站位，推进全面从严治党
深入贯彻落实习近平总书记和党中央有关加强党的政治建设和加强高校党的政治建设的部署要求，从严管党治党，全面落实立德树人根本任务。要进一步提高政治站位和政治觉悟，时刻保持清醒头脑，充分认识抓党风廉政建设是抓党建、强根基的重要工作，是抓发展、树形象的重要保证；要围绕大局、紧扣中心，切实把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，抓紧、抓实、抓出成效。
（二）继续完善工作机制，着力防范廉政风险
学院将进一步完善相应工作机制，将党风廉政融入日常工作，将廉政风险遏制在萌芽阶段。一是健全廉政制度，规范工作流程。在涉及奖助学金评定、经费使用报销、产教融合建设等问题上进一步做好规范动作，确保环节到位。邀请财务处、科研处人员对经费使用予以指导督促教职工及时使用经费，强化规范申请、使用与报销意识。二是完善公示机制，对如教职工与学生党员发展、师生荣誉评定、学生奖惩助贷等涉及师生切身利益事项做好及时有效公示。
（三）继续加强信息公开，畅通师生沟通渠道
学院将坚持广开言路的应对策略，疏通师生交流的管道。一是开好教职工、学生座谈会。及时收集师生的建设性意见，督促学院各项工作朝着更加精细化、更加人性化的方向发展。二是发挥好学院学生骨干队伍作用。强化学生干部的主动服务意识和风险防控意识，充分发挥学生红色管家、红色协调员、网格员的作用。三是做好建议处理与反馈工作。学院进一步提升与人事处、科技开发处、学工部、后勤处、保卫处、招就处等学校多个行政部门的沟通协调效率，共同协商，及时、有效回应师生诉求，做到有堵必疏，有漏必堵，有求必应，有问必答。
学院将以此次总结为契机，继续加强学院党员群体思想、组织和作风建设，坚持搞好搞活党风廉政建设工作。
