@所有人 请收下这份简历制作锦囊！
写简历无从下笔？
应当注意哪些问题？
如何才能吸引眼球？
别担心！
本期推文将介绍简历的制作与编写。
简历
简历的本质：人才市场的“销售文案”，决定用人单位对求职者的第一印象。
简历的作用：让用人单位在20秒内，发现你是这份工作的合适人选。
完整的简历主要包括：个人基本信息，教育背景，个人经历，技能证书以及自我评价五个部分。
介绍
1. 个人基本信息
选取与岗位相关、对求职有利的个人信息呈现。
高频信息：姓名、求职正装照、联系方式（手机、邮箱）、学校信息（学校、专业、学历层次）、应聘岗位（建议注明）等。
中频信息：出生年月、年龄、政治面貌、民族、户籍所在地、联系地址、兴趣爱好、自我评价与人生愿景等。
低频信息：性别、身高、婚姻状况、身体状况等。
2. 教育背景
教育背景，教育经历（GPA，核心课程及分数〈尽量量化，第一或前5%，双学位，辅修，交换经历可填写〉科研经历） 重点扩写。
3.个人经历
（1）不是所有个人经历都要写进简历。要选择与岗位相关、对求职有利的经历写入简历。
（2）注意经历呈现的顺序。按照时间从后往前的顺序或按重要性顺序填写。
（3）对各类经历进行分类。可以分为实习经历、学术成果、学生工作经历、志愿服务经历等板块。不可只写一个“在校经历”。
（4）各类经历一定要有“结果”。
4. 技能证书
证书包括专业技能证书、英语证书、计算机证书等，优先选择行业和社会认可度高的证书。
大赛获奖按照国、省、市的顺序写，将等级高的，与岗位相关性强的放在前面。
如：
专业证书：二级计算机office证书。
语言证书：英语四级、英语六级、准备雅思考试中等等。
5. 自我评价
自我评价就是提取过往经历的亮点释放优势，同时应该尽量围绕求职意向职位进行展开描述，这部分内容应做到精简、实事求是以及突出个人优势。
同时注意，自我评价不要自曝缺点，这样子会显得自信心不足。一个好的自我评价应该能让HR对你有一个能力与性格的基本认知。
如：
学习能力强：热爱学习，学习成绩名列前茅，曾获奖学金。
责任感强：任职学生干部，对待工作兢兢业业，勤勤恳恳。
创新意识强：早科研，积极参加大学生创新创业活动，并发表论文1篇。
语言表达能力强：擅长表达，曾参加校大学生创新创业课题答辩并获得“一等课题”。
简历制作小tips
1、相关性：
不同专业的文献整理阅读搜集；实习经历，具备掌握能力（如沟通理解能力、应急事件处理、设计规划能力、英语阅读能力、口语能力）。
2、数字化：
数字直观、活动、获奖、参与项目等，要有清晰的年份、活动、名称、奖项名称、文章、书籍、课程名称、分数等。
3、格式化：
字体、标点、符号等都要格式化，否则会杂乱无章。亮点的地方，可以加黑加粗。统一数字，规范一些，排放简洁优先，切忌花哨；布局主次分明，突出重点。
4、突出重点：
最好按照重要程度进行布局，把最能展现自己核心优势的板块放到老师的阅读重点当中，有的放矢。
5、故事化:
做的工作或任务，要以事情+方式+结果形式展现出来，这样会更加真实饱满。
简历模板
表格式：
优点：内容清断、简洁明了、模板易找。
缺点：感官上觉得过于单调、表格给人一种死板不灵活的感觉。
左右分式：
优点：有设计空间、重点突出、较美观、可中分可一三分。
缺点：简历内容不丰富导致页面很空、颜色搭配需谨慎。
段落式：
优点：分段清晰、条理清楚、逻辑性强。
缺点：容易将大段文字书写在页面中，无法抓住重点。
规避自己的劣势
充分描述优势
职场路漫漫
希望各位同学都能拿到心动的offer！
