为进一步做好毕业生就业相关工作，4月10日，安全管理学院召开2024届毕业生就业（留温）工作推进会，会议邀请学校招就处副处长李培芬做就业指导，安全管理学院党总支书记蔡永森主持，学院全体老师参会。
会上，学工办主任张雷以三个最“毕业生人数最多，温州生源率最低，社招生最多”总结了本届毕业生就业难的问题并就下一阶段就业任务进行说明。2023年就业先进个人陈双双老师从“重理念、抢先机、换视角、建纽带”四个角度充分分析了毕业学生的心理情况与问题所在。
随后，李培芬详细分析了2024年的就业形势，并解读了关于就业的相关考核指标和相关政策。她强调要通过落实访企拓岗、困难毕业生精准帮扶、开展专而精的招聘会等方式，努力提升毕业生的就业竞争力。针对共性的困难和挑战，要继续加强毕业生的就业指导和服务工作，帮助毕业生更好地适应市场需求和用人单位的要求，为毕业生提供更多的就业机会和平台。
最后，蔡永森充分肯定了专业负责人、论文指导老师、班主任和辅导员在学生就业工作中付出的努力。他强调要压实责任，细化分工，形成强大工作合力，以“百日冲刺”的状态，争分夺秒，用心、用智、用情、用力落实好就业工作，铆足干劲，力争在有限的时间内实现学校2024届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成今年就业任务。
